最新公告

当前位置:主页 > 新闻中心 > 最新公告 >

霍邱县城市管理综合行政执法局公开选聘乡镇分流人员公益性岗位公

  6、有下列情形的人员,不得报考:不符合招聘岗位条件要求的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  3、报名方式:报名时需提供本人身份证、户口本、近期1寸免冠白底彩色照片3张(背面标注与身份证一致的姓名),并填写报名资格审查表一式二份(霍邱政府网上自行下载或从乡镇党政办领取)。

  报名工作由所在乡镇分管领导和组织委员负责受理,并对报考者所提供的证件资料与招聘条件和要求进行审查,符合条件的,组织委员和乡镇党委或政府主要负责人签字盖章后,于2018年9月21日下午5点前送县人社局(人民广场西北角)二楼201室(联系电线);县城管局和县人社局负责资格复审,对通过资格审查的,核发《准考证》。领取《准考证》时间在县政府网站另行公告,请密切关注公告时间。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消报考和录取资格。

  本次开发的公益性岗位上岗对象不包括乡镇机构改革分流已上岗人员,不纳入机关事业单位编制管理,所有人员与用人单位签订劳动合同(公益性岗位合同期限为三年)。县城管局负责明确岗位职责和工作内容;上岗人员接受用人单位和县城管局双重领导,日常管理和工作考核以用人单位为主体,县城管局负责业务指导。人员实行聘用制管理,与用人单位签订为期三年的公益性岗位劳动合同。三年聘用期满,经所在乡镇考核认定合格的,以开发公益岗位继续聘用;达到退休年龄时,不再续聘。

推荐产品

客服:小明

微 信:织梦网络

阿里旺旺:阿里巴巴

淘宝店铺:淘宝官方网店

  

查看更多